Presentación de las 7 competencias clave -

A lo largo de los próximos capítulos vamos a ir desgranando todas y cada una de las siete competencias digitales que hemos establecido como claves para adaptarnos correctamente a la salud digital, de forma que podamos aprovechar todo el potencial que tiene Internet y otras tecnologías a la hora de mejorar nuestro trabajo.

Aunque las vamos a presentar y pueden ser desarrolladas de forma individual todas ellas están interrelacionadas y forman un círculo virtuoso, de manera que el desarrollo de cada una de ellas refuerza y potencia a todo el conjunto.

Los profesionales debemos adquirir estas competencias y las organizaciones deberían potenciarlas para que se conviertan en motor de cambio hacia una cultura de innovación, de forma que podamos afrontar cualquier reto que se nos presente en salud a partir de las herramientas más adecuadas en cada caso.

Las 7 competencias clave hacia una salud digital:

Competencia nº 1 Visión innovadora: Capacidad para comprender el significado de la salud digital y adquirir una mentalidad que permita afrontar cualquier reto de tipo profesional.

Competencia nº 2 Gestión de la información: Conocimiento de los canales por los que circula la información digital y capacidad para buscar, filtrar y almacenar los contenidos de salud.

Competencia nº 3 Identidad digital: Capacidad para establecer y gestionar adecuadamente una identidad y reputación digitales.

Competencia nº 4 Red: Capacidad para construir e impulsar una red profesional a través de canales digitales.

Competencia nº 5 Aprendizaje permanente: Gestión adecuada del aprendizaje a lo largo de toda la vida profesional.

Competencia nº 6 Publicación de contenidos: Creación y distribución de contenidos de salud en diferentes formatos.

Competencia nº 7 Comunicación digital: Capacidad para captar la atención de las personas a las que nos dirigimos y de utilizar la red para difundir contenidos de valor en salud.

Infografia salud digital